自社に合った教育体系をつくる!社員教育の仕組み作り講座(1日)

開催日 2018年04月23日(月) 10:00~16:30

「社員がなかなか育たない」「社員にもっと積極的に学んで欲しい」「人材育成は大事な事だと分かっているが、計画的に実施できていない」このような悩みはありませんか。

社員教育への取り組みは、貴重な経営資源である“ヒト”への投資活動です。これは時間を要すものだからこそ、自社に合った仕組みを整え、計画的かつ継続的に取り組む必要があります。本セミナーでは、カリキュラムの中で実際に研修メニューを階層別に組み込んだ“自社の教育体系(図)”を作成して頂きます。作成手順にそって分かりやすく解説しながら進めてまいります。

前記のようなお悩みを抱えておられる法人様は是非この機会にご参加ください。

セミナー 内容

カリキュラム
  1. 自社に合った社員教育体系とは
    (1)人事制度の中の社員教育体系の位置づけ
    (2)人材育成方針と社員のあるべき姿
  2. 社員教育体系の作り方
    (1)仕組み作りのポイント
       ・“見える化”で社員と共有する
    (2)仕組み作りのステップ
       ・“ヒト”資源の現状分析と“伸びしろ”を確認する
       ・人材育成方針
       ・将来の組織の姿
       ・各部署の“ヒト”資源
       ・必要とする社員スキル
  3. 自社の教育体系を作る
    ※個人ワークで自社の教育体系を作ります
  4. 社員教育研修の効果的な進め方
    ・社員を動機付けする方法
  5. 研修・セミナー活用法
    ・カリキュラム(案)紹介
対象者 経営者(人事担当責任者)
定員 36名 ※カリキュラムの中で“自社の教育体系”を作るため、複数でのご参加をお勧めします。
受講料 KER会員:16,200円(消費税込) 一般:21,600円(消費税込)

開催日時・場所

日程時間会場
平成30年4月23日(月) 10:00~16:30 弊社セミナールーム
(鹿児島銀行呉服町別館3階)

講師

市来 伸一(経営支援部長) (公財)日本生産性本部認定 経営コンサルタント・賃金管理士

お申込み

ここからFAX申込書をダウンロードし、申込書をご記入の上、FAXにて弊社へお送りください。

セミナー

申込書到着後、「受講票」をお送りいたします。万が一、5営業日程度たってお手元に届かない場合は、お手数ですがご一報ください。

*席数指定となっておりますので、やむを得ずキャンセルなさる場合は「キャンセルについて」をご参照の上、お早めにご連絡ください。

キャンセルについて

  1. キャンセルをされる場合は、ここから「キャンセル申込書」をダウンロードしていただくか、電話にて「キャンセル申込書」をご請求ください。
  2. キャンセル申込書」に必要事項を記載の上、FAXにてご送付ください。